CSVNO – Chiều ngày 9/11, Cao su ChưPrông đã tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2021. Tham gia buổi đối thoại có các thành viên trong HĐTV, Ban TGĐ, Kiểm soát viên, Ban thường vụ Công đoàn, các thành viên đại diện cho tập thể NLĐ…

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Võ Toàn Thắng – TGĐ công ty đánh giá cao ý nghĩa của buổi đối thoại định kỳ. Đây là cầu nối giữa ban lãnh đạo và NLĐ, giúp kịp thời phản ánh và giải quyết các tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh.
Hội nghị đã giải đáp các ý kiến, kiến nghị của NLĐ do Công đoàn cơ sở tổng hợp chuyển tới. Ban lãnh đạo công ty và các thành viên đại diện cho tập thể NLĐ đã thẳng thắn trao đổi, tập trung thảo luận. Đại diện người sử dụng lao động đã yêu cầu các bộ phận, đơn vị chuyên môn nghiên cứu, trả lời thấu đáo các kiến nghị để NLĐ an tâm sản xuất, góp phần xây dựng công ty phát triển ổn định và bền vững.
HÀ ĐỨC THÀNH
Related posts:
Trao 226 suất quà Tết cho công nhân Cao su Mang Yang
Công đoàn Cao su Dầu Tiếng đối thoại người lao động
Cao su Đồng Nai đạt được nhiều lợi ích khi nhận được chứng chỉ do PEFC cấp
Cao su Chư Sê Kampong Thom sôi nổi giải Pickleball chào mừng 94 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí ...
Cao su Lai Châu II tặng 500 bộ quần áo ấm cho người lao động
Khu vực Tây Nguyên, Quảng Trị: Trao trên 20 nhà Mái ấm Công đoàn năm 2015
Các đơn vị Tây Nguyên: Trao 19 nhà Mái ấm Công đoàn
Ấm áp "Bữa cơm Công đoàn" ở Nông trường Hàng Gòn, TCT Cao su Đồng Nai
Công đoàn Kon Tum tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong 6 tháng đầu năm
Cao su Điện Biên phấn đấu doanh thu năm 2024 trên 155,2 tỷ đồng