CSVNO – Ngày 25/5, tại Nông trường 1, Công ty CP Cao su Đồng Nai – Kratie đã tổ chức tập huấn cho cán bộ, tổ trưởng là người Campuchia về công tác quản lý trên vườn cây khai thác. Đồng thời, kết hợp trao bảo hiểm y tế cho người lao động theo chế độ thai sản Campuchia.

Tại buổi tập huấn, gần 30 CB, tổ trưởng người Campuchia đã được tập huấn 4 nội dung chính về công tác quản lý. Thứ nhất, quản lý lao động – ngày giờ làm việc: Nếu công nhân bệnh thì thăm hỏi động viên; Người cán bộ phải nắm vững các chế độ chính sách, đơn giá mủ, định mức mủ cho từng công nhân/ngày, nhằm hướng dẫn và thông báo đến người công nhân biết và thực hiện…
Hai là, Quản lý công cụ – dụng cụ: Về dao cạo: Kiểm tra độ sắc bén và hướng dẫn cho công nhân mài hoặc thay thế lưỡi dao. Các dụng cụ khác như đá mài, máng dẫn mủ; kiềng, chén, dây nylon đen,.. nhằm bổ sung khi bị thiếu hoặc mất…

Ba là, Quản lý quy trình kỹ thuật khai thác: Phải xác định được đường cạo chuẩn; Vuông tiền vuông hậu; Độ dốc miệng cạo…

Nội dung thứ 4 là, Quản lý sản phẩm – nghiệm thu sản phẩm mủ: Tổ trưởng phải kiểm tra, giám sát chặt chẽ người công nhân đi bốc mủ phải hết cây trên phần cây trên lô…

Buổi tập huấn nhằm giúp nâng cao chuyên môn nghiệp vụ quản lý cho các tổ trưởng để phục vụ trong công việc ngày càng tốt hơn, góp phần đóng góp vào sự thành công của công ty.
Tại buổi tập huấn, Công ty cũng kết hợp tổ chức trao tiền bảo hiểm y tế theo chế độ thai sản của Chính phủ Campuchia cho 10 người công nhân. Mức trao: 70% x 3 tháng lương của CN.


Phát biểu tại buổi tập huấn, ông Ngô Toàn – TGĐ công ty nhấn mạnh, cán bộ tổ trưởng là lực lượng rất quan trọng, mang lại sự thành bại trong sản xuất khai thác mủ. Đây cũng là việc làm thường xuyên, nhằm đem lại hiệu quả trong công tác quản lý. Giúp cán bộ tổ trưởng nâng cao vai trò quản lý trong khai thác mủ, đem lại hiệu quả công việc và sản lượng tốt hơn.
TRẦN KHẢI – MINH TÂM
Related posts:
Chủ tịch HĐTV VRG Võ Sỹ Lực dự Đại hội Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh
Nông trường K’dang vượt kế hoạch 42 ngày
Cài thiện đời sống nhờ xen canh
Cao su Lộc Ninh tăng trưởng xanh gắn với phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội
Yêu cầu tăng cường giám sát thực hiện chính sách BHXH, BHYT
Thu nhập người lao động Cao su Phú Riềng đạt trên 12 triệu đồng/người/tháng
Các doanh nghiệp của Ủy ban phải tiếp tục là đầu tàu kinh tế
VRG và Hội Nhà báo TP.HCM có nhiều chương trình phối hợp hiệu quả
Vinh danh thành viên CLB 2 tấn/ha và "Bàn tay vàng" giai đoạn 2006 - 2017
Cao su Mang Yang: Khen thưởng cho nhiều cá nhân và tập thể vượt kế hoạch