CSVN – Trước mùa cạo mới năm nay, Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang đã phối hợp với CĐ và các tổ chức đoàn thể tập trung công tác tuyên truyền, vận động nhằm ổn định tinh thần và tư tưởng cho CNLĐ.

Ông Lê Huy Phu – Chủ tịch CĐ Cao su Mang Yang, cho biết: “Dù CN xin nghỉ việc với những lí do rất chính đáng, như cần người làm nương rẫy, tình trạng sức khỏe không được tốt, thì không thể phủ nhận rằng một trong những lý do chính là thu nhập từ việc khai thác hiện nay khá thấp. Nhận thấy đúng thực trạng, ngay từ đầu năm 2015, chúng tôi đã xây dựng kế hoạch từng bước tiếp xúc, đối thoại với CN, trong đó quan trọng nhất vẫn là công tác giải thích, động viên, khuyến khích người CN hiểu và thấy được cái lợi lâu dài, từ đó gắn bó với vườn cây, với đơn vị”.
Ông Phu cho biết thêm, trước mắt, công ty và tổ chức CĐ tiến hành tuyên truyền, vận động để người CN hiểu và đồng hành cùng doanh nghiệp. Tùy tình hình thực tế, điều kiện hoàn cảnh cụ thể, CĐ công ty sẽ có những biện pháp khác nhằm hỗ trợ người CN bằng những hình thức cụ thể để họ đảm bảo cuộc sống, yên tâm làm việc.
Tin, ảnh: Văn Vĩnh

Related posts:
Công đoàn Cao su Kon Tum tặng 12 suất quà cho các em tham gia trại hè thiếu nhi lần thứ 24
Khối thi đua Công đoàn 9 Tập đoàn, Tổng công ty: Tạo được niềm tin từ người lao động và doanh nghiệp
45 thí sinh thi an toàn vệ sinh viên giỏi
264 công nhân nhận quà Tết sum vầy
Sôi nổi hoạt động chào mừng 8/3 tại Cao su Dầu Tiếng
Bầu bổ sung 2 Phó chủ tịch Công đoàn Cao su VN
Đa dạng hoạt động chăm lo đời sống người lao động tại TCT Cao su Đồng Nai
Tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền
Công đoàn Cao su Sa Thầy chăm lo tốt cho người lao động
Khu vực Tây Nguyên, Quảng Trị: Trao trên 20 nhà Mái ấm Công đoàn năm 2015