Cao su Dầu Tiếng hỗ trợ 10 tỷ đồng xây nhà cho công nhân

26/07/2015
7:05 AM

CSVN – Ngày 7/7, CĐ Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng đã tổ chức Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ Nghị quyết Đại hội X (NK 2012 – 2017) và sơ kết hoạt động CĐ 6 tháng đầu năm 2015. hoạt động CĐ 6 tháng đầu năm 2015.

Ông Lê Văn Kim – Chủ tịch CĐ công ty, cho biết trong nửa nhiệm kỳ, CĐ đã cùng với chuyên môn cân đối từ nguồn Quỹ phúc lợi tiếp tục hỗ trợ cho 381 hộ CN vay vốn làm nhà ở với số tiền 10 tỷ đồng. Còn tính từ năm 1994 đến năm 2012, đã có 7.845 lượt hộ CN được trợ giúp trên 83 tỷ đồng để xây dựng nhà ở. Ngoài ra, CĐ công ty đã xét duyệt xây dựng 25 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho các hộ CN có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 760 triệu đồng.

Bên cạnh nhà ở, CĐ công ty rất quan tâm đến công tác y tế, giáo dục. Hiện nay, toàn công ty có 11 trạm y tế cơ sở, 1 bệnh viện tại trung tâm công ty với quy mô 100 giường bệnh. 2 năm qua công ty đã chi quỹ phúc lợi trên 7,1 tỷ đồng, để sửa chữa, nâng cấp bệnh viện công ty, các trạm y tế nông trường, đồng thời mua sắm bổ sung trang thiết bị mới.

Đối với bậc học mầm non, 2 năm gần đây, CĐ đã thống nhất với chuyên môn chi Quỹ phúc lợi hơn 4,2 tỷ đồng để mua sắm bổ sung trang thiết bị dạy học, xây dựng nâng cấp trường lớp. Đến nay, toàn công ty có 81 nhóm lớp nhà trẻ – mẫu giáo, với 191 cán bộ giáo viên – CNV đang nuôi dạy 1.970 cháu.

Đối với các phong trào thi đua, trong 2 năm (2013 -2014) đã có 12.201 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu lao động giỏi; 598 lượt đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp. CĐ công ty chi trên 3,1 tỷ đồng để khen thưởng cho 9.665 lượt CN, 254 tập thể tổ đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, kế hoạch quý 3 và thi đua nước rút cuối năm.

“Trong nửa nhiệm kỳ, CĐ đã tham gia cùng với doanh nghiệp giải quyết tốt việc làm và ổn định thu nhập cho CNVCLĐ. Quan tâm chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là vấn đề nhà ở và xây dựng sửa chữa nâng cấp các công trình phúc lợi. Các phong trào thi đua do tổ chức CĐ phát động đã đi vào chiều sâu, phù hợp với tâm tư nguyện vọng người lao động nên đã được CNVCLĐ tích cực hưởng ứng”, ông Kim đánh giá .

Tin, ảnh: Phan Thắng